Er du kommende butikschef i NORMAL?

Som butikschefsaspirant får du en nøglerolle i butikken og i arbejdet med at give kunderne en unik indkøbsoplevelse. Sammen med butikschefen er det din opgave at skabe solid udvikling og indtjening i butikken samt sikre engagerede medarbejdere.

Vi tilrettelægger et individuelt styret udviklingsforløb skræddersyet til dig. Målet er at skabe udvikling for dig fagligt og personligt og give dig den sidste erfaring således, at du er klar til at blive butikschef i NORMAL.

Faste koncepter og topstyring? Nej tak, ikke hos os.

Ser du en bedre måde at gøre noget på? Prøv den.

Har du en idé til et vareoplæg? Leg med det.

Er der noget, der ikke fungerer? Så vend det hele lidt på hovedet.

Du får meget ansvar. Heldigvis følger der også ret meget frihed med.

Plan A er god. Det er plan B også nogle gange.

Der kommer varer. Der kommer kunder. Der kommer spørgsmål. Der kommer huller i vagtplanen. Og en gang imellem kommer det hele på samme tid.

Så hvis du helst vil have en manual, hvor svaret står på side 47, så finder du den ikke hos os. For vi har faktisk slet ikke side 47. Eller side 1. Til gengæld forventer vi, at du bruger din sunde fornuft og gør tingene på din egen måde. Det kræver, at du kan holde hovedet koldt, også når der er lidt varmt omkring dig.

Heldigvis er der hos os ingen ”dine og mine” problemer. De er vores, og vi løser dem sammen.

Hvad skal du så få tiden til at gå med?

Kort fortalt skal du få butikken, kunderne, teamet og salget til at spille sammen.

Du får blandt andet til opgave at:

· Få det bedste frem i teamet - også når der er kø ved kassen og 17 andre ting, der skal klares. Det betyder, at du sammen med butikschefen motiverer og udvikler teamet, så de også kan skabe gode kundeoplevelser.

· Drive en butik, der når de fastsatte mål. Salg, drift og indtjening er trods alt en del af jobbet.

· Tage ansvar for butikkens drift. Når noget kræver handling, har du modet til at tage beslutningerne.

· Give kunderne lyst til en tur mere gennem labyrinten. Også selvom de egentlig bare kom efter shampoo.

Hvad får du?

· I hvert fald ikke et 8-16 job, for vi arbejder nemlig alle sammen skiftevist i de tidlige morgentimer, om aftenen og i weekenden. Det giver dig mulighed for at få arbejde og hverdag til at spille sammen, så det passer til dit liv.

· Mulighed for at udvikle dig som leder via vores interne butikschefsuddannelse, hvis du bliver butikschef.

· Fællesskab på tværs af organisationen gennem sociale arrangementer i din egen butik, på hovedkontoret og på vores lagre.

· Og nå ja, så følger der også pensionsordning, sundhedssikring og personalerabatter med til jobbet.

Er du også helt NORMAL?

Du har prøvet at stå med ledelsesansvaret i en butik før og ved, at god ledelse ikke foregår fra baglokalet. Du er med ude i butikken, hvor du er tæt på både kunder, varer og kolleger.

Du kan arbejde kreativt med varerne og tør prøve nye ideer af.

Du har blik for både mennesker, salg og butik.

Du har ambitioner om at blive butikschef

Hvad så nu?

Hos NORMAL behøver du ikke følge alle de klassiske råd om jobsøgning. Spar opkaldet, vær dig selv, og vis os i stedet, hvorfor lige netop du er den rette til jobbet. Vi kan godt lide ansøgninger, der tør være lidt mindre... normale. Personlighed slår standardskabeloner hver gang.

Hvis du elsker spontane idéer, skæve vinkler, hårdt arbejde og højt til loftet, har vi kun ét spørgsmål tilbage: Vil du med på holdet?

Så send os din ansøgning og vedlæg gerne en videohilsen til os.

Vi holder samtaler løbende (dog sidder vi oftest ned).

Vi anbefaler, at du bekræfter SMS-kommunikation, så vi nemt kan komme i kontakt med dig i rekrutteringsprocessen.